Berufsausbildung: 

• 1985-1987: Ausbildung zum Bankkaufmann (DG Bank Bayern, Nürnberg)
• Wehrdienst: 1987-1988: 1. Feldartilleriebataillon, Regensburg
Hochschulausbildung: 
• 1988-1993: Studium der Wirtschaftspädagogik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
  Stipendien: 1988-1993: Begabtenförderungswerk der Hanns-Seidel-Stiftung
• Promotion zum Dr. phil.: 2003
Berufstätigkeit: 
• 6/1987-10/1987: Wertpapierabteilung, DG Bank Bayern, Filiale Nürnberg
• 8/1989-10/1989: Journalistische Tätigkeit in Namibia und Südafrika
• 3/1991-8/1991: Praktikum im Credit & Loans Department, Dresdner Bank, Hongkong
• 6/1990-9/1993: Selbstständige Tätigkeit als Trainer und Ausbilder für Kreditinstitute
• 9/1993–1/1997: Leiter der Abteilung Aus- und Weiterbildung der Stadtsparkasse Dresden
• 1/1997-9/2004: Leiter der Abteilung Personalentwicklung der Stadtsparkasse Dresden
• 11/1998-12/1999: Teilnahme und Leitung mehrerer Fachinformationsreisen für Bildungsexperten nach Japan
• 11/2000 - 5/2004: Kooperationsmanager zwischen der Sberbank Sankt Petersburg, der Hamburger Sparkasse und der Stadtsparkasse Dresden
• 7/2004: Beratung der rumänischen Staatssparkasse CEC im Aufbau und Gestaltung einer internen Trainingsakadmie, Bukarest
• seit 9/2004: Professur an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH) für Entrepreneurship und Human Resource Management
• ab 10/2004:  Beratung der Teba-Bank Südafrika in der Umsetzung eines strategieorientierten Personalmanagement-Konzepts, Johannesburg
• seit 3/2007: Vertrauensdozent der Heinrich-Böll-Stiftung
• 5/2008:Workshop für Manager und Personalleiter der City Commercial Banks in der Region Sechuan zur Gestaltung von leistungsorientierten Vergütungssystemen, Leshan, China

• 7/2008: Beratung des Small Enterprise Development Funds in Sanaa, Yemen

• 11/2008: Gastvorlesung an der Universität von Sanáa, Fakulty of Commerce and Economics

• seit 2010: Gastprofesur an der Universidade Federal do Ceará