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Veröffentlichungen
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Sinn in der Arbeit treibt an, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, Stuttgart 5/2009
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Freude an der eigenen Leistung, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, Stuttgart 3/2009
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Benedikt, Hans-Peter, Effective Human Resource Management in Times of Globalization, A practical approach to create a successful HR function in organizations that empowers people, Salt Lake City (USA), 2008
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Benedikt, Hans-Peter/ Mönkhoff, Rüdiger, Nachhaltiges Wirtschaften, Von der Geschäftsidee zur konkreten Umsetzung von nachhaltigen Gründungskonzepten, Mering 2007
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Führen statt Verführen, Wege zur Entwicklung einer kohärenten Führungspersönlichkeit, pro Literatur Verlag, Mammendorf 2007
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Mittmann, S./Benedikt, H.P., Verkaufsgespräche nach VABAS, Trainingsorientierte psychologische Grundlagen und Hintergrundwissen, pro Literatur Verlag, Mammendorf 2007
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Grundlagen des operativen Personalmanagements, in: OIKOS, Ökonomische Schriftenreihe des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH), 13. Jhg., Heft 3, 10/2006
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Grundlagen des strategischen Personalmanagements, in: OIKOS, Ökonomische Schriftenreihe des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH), 13. Jhg., Heft 2, 9/2006
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Demographische Personalentwicklung, Ansätze zur Gestaltung der Alterswende in Sparkassen, in Betriebswirtschaftliche Blätter, Berlin 3/2006
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Sparkassen sind nur unzureichend auf alternde Belegschaften vorbereitet - Ergebnisse einer Studie zur demographischen Entwicklung, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, Berlin 2/2006
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Billig und willig - auf Dauer funktioniert das nicht, in: Zeitschrift für Personalwirtschaft 1/2006
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Controlling wahrt den Sinn, in: Zeitschrift für Personalwirtschaft, 4/2005
- Vom Wiegen allein wird die Sau nicht fetter – Möglichkeiten und Grenzen des Personalcontrollings, in: Backhaus/Kobi (Hrsg.), Personalcontrolling, Stuttgart 2005
- Möglichkeiten und Grenzen bei der Förderung intrinsischer Motivation bei Mitarbeitern, in Beitner, R. (Hrsg.), Personalmanagement in der Vertriebssparkasse, Stuttgart 2004
- Evaluierung eines Auswahlverfahrens für Auszubildende in einer ostdeutschen Sparkasse, in: Zeitschrift für Personalpsychologie, 5/2004
- Gesellschaftliche Individualität prägt den Führungswechsel, in: Sparkasse, Zeitschrift des Deutschen Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 5/2004
- Die Lehre Machiavellis als Entscheidungsgrundlage erfolgreicher Führung, in: Sparkasse, Zeitschrift des Deutschen Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 4/2004
- Evaluierung eines Auswahlverfahrens für Auszubildende als Qualitätssicherungsinstrument in der betrieblichen Bildungsarbeit in einem ostdeutschen Kreditinstitut, in: Zeitschrift für Wirtschaft und Erziehung, 2/2004
- New Public Management als innovativer Ansatz zur Erhöhung von Effizienz und Effektivität der staatlichen Akteure im beruflichen Bildungssystem, in: Zeitschrift für Wirtschaft und Erziehung, 1/2004
- Personalentwicklungscontrolling, Benedikt/Backhaus (Hrsg.), Stuttgart 2004
- Selbstverantwortung und Unternehmertum, in: Sparkasse, Zeitschrift des Deutschen Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 2/2003
- Aus- und Weiterbildung können nur Hilfe zur Selbstfindung sein, in: Sparkasse, Zeitschrift des Deutschen Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 11/2002
- Offene Fragen und erste Antworten zur Eigenverantwortung von Führungskräften, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, Berlin 2/2001
- Spitzenleistungen erfordern wirklich keine Helden, in: Sparkasse, Zeitschrift des Deutschen Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 1/2002
- Die 8- M- Methode; Eine neue Erfolgsformel im Management, Stuttgart 2000 (publiziert in 3 Sprachen)
- Japan AG in der Krise, in: Sparkasse, Zeitschrift des Dt. Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 9/1999
- Untergangsstimmung im Land der aufgehenden Sonne, in: Sparkasse, Zeitschrift des Dt. Sparkassen und Giroverbandes, Bonn 9/1999
- Die Beziehung des Leistungsmotivs zu bestimmten Bereichen des Selbstkonzepts - Eine Evaluationsstudie in den "Fünf Neuen Ländern", München 1992