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Assessment Center Training

Assessment Center (AC) gehören seit Jahren zum etablierten Standard für die professionelle Auswahl von höher- und hochqualifiziertem Personal. Sowohl beim Berufseinstieg für Hochschulabsolventen, als auch für nächste Karriereschritte innerhalb von Unternehmen und Organisationen setzen z. B. Landesforstanstalten oder die Firma atmosfair dieses methodenpluralistische Personalauswahlverfahren ein. Dabei gehört das AC zu den härtesten Personalauswahlverfahren überhaupt. Hier gilt: Wer sich rechtzeitig mit den Aufgaben und den dahinter liegenden Anforderungen vertraut macht und sich gezielt vorbereitet, ist klar im Vorteil und erhöht die Wahrscheinlichkeit, im AC zu überzeugen. Genau das ist das Ziel dieses Workshops: Werden Sie fit für AC´s, damit Sie nicht nur wissen, sondern auch schon einmal ausprobiert haben, was hier auf Sie zukommen kann. Erkennen und üben Sie, wie Sie sicher und souverän diese oft erste Hürde beim Karriereeinstieg meistern können. Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Inhalt & Ablauf:

  • Ablauf, Ziele, Methodik, Hintergründe, Bewertungskriterien
  • Zentrale Elemente eines AC kennenlernen und praktisch durchführen/ üben, v. a.: Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, schriftliche Testverfahren, Postkorbübung, Stressinterview, kooperative Spiele, Fallstudie
  • Tipps, Tricks und Methoden zum Bestehen von AC
  • Intensives Gruppen- und Trainerfeedback

Wann: Donnerstag, 18. Mai 2017, 09:30  - 17:30 Uhr

Trainer: Martin Weiß, ZÜNDWERT

Raum: wird bei Anmeldung bekannt gegeben

Anmeldung




(letzte Änderung: 06.04.2017 von Service Career)