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SUMMARY:Online-Info zum Workshop "Feedbackkultur"
DESCRIPTION:Wir informieren Sie zu unserem Workshop “Sichere Räume gest
 alten – Feedbackkultur & Psychologische Sicherheit”\nSie bemerken\, we
 nn in ihrem Team Dynamiken kippen? Sie sehen\, dass Menschen still werden\
 , sich zurückziehen oder Dinge erst in der informellen Nachbesprechung an
 sprechen? Und Sie wollen nicht mehr nur reagieren\, sondern Räume so gest
 alten\, dass ehrliche Beteiligung von vornherein möglich ist?\nUnser zwei
 tägiger Intensivkurs stärkt Sie mit ganz praxisnahen Methoden und Kompet
 enzen darin\, mit Ihrem Team Räume für echte Beteiligung zu gestalten.\n
 Der Intensivkurs richtet sich an Menschen\, die bereits erste Erfahrungen 
 mit Feedback\, Teamentwicklung oder Organisationskultur mitbringen und jet
 zt tiefer einsteigen wollen. Sie gestalten Zusammenarbeit aktiv mit\, ob a
 ls Führungskraft\, Teamleitung\, HR-Verantwortliche oder als informelle P
 erson\, an die sich andere mit Teamthemen wenden.\nDen Zugangslink für di
 e Online-Infoveranstaltung können Sie unter weiterbildung@hnee.de anforde
 rn.
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><strong>Wir informieren Sie zu unserem Wor
 kshop “</strong><a class="internal-link" href="t3://page?uid=3797"><stro
 ng>Sichere Räume gestalten – Feedbackkultur &amp\; Psychologische Siche
 rheit</strong></a><strong>”</strong></p>\n<p>Sie bemerken\, wenn in ihre
 m Team Dynamiken kippen? Sie sehen\, dass Menschen still werden\, sich zur
 ückziehen oder Dinge erst in der informellen Nachbesprechung ansprechen? 
 Und Sie wollen nicht mehr nur reagieren\, sondern Räume so gestalten\, da
 ss ehrliche Beteiligung von vornherein möglich ist?</p>\n<p>Unser zweitä
 giger <a class="internal-link" href="t3://page?uid=3797">Intensivkurs</a> 
 stärkt Sie mit ganz praxisnahen Methoden und Kompetenzen darin\, mit Ihre
 m Team Räume für echte Beteiligung zu gestalten.</p>\n<p>Der Intensivkur
 s richtet sich an Menschen\, die bereits erste Erfahrungen mit Feedback\, 
 Teamentwicklung oder Organisationskultur mitbringen und jetzt tiefer einst
 eigen wollen. Sie gestalten Zusammenarbeit aktiv mit\, ob als Führungskra
 ft\, Teamleitung\, HR-Verantwortliche oder als informelle Person\, an die 
 sich andere mit Teamthemen wenden.</p>\n<p>Den Zugangslink für die Online
 -Infoveranstaltung können Sie unter <a href="mailto:weiterbildung@hnee.de
 ?subject=Anmeldung%20Infocall%20%22Feedbackkultur%22%2013.10.&amp\;body=Se
 hr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren%2C%0A%0Abitte%20schicken%20Sie%20mir%2
 0den%20Zugangslink%20zum%20%22Infocall%20Feedbackkultur%22%20am%2013.10.%2
 0von%2018-19%20Uhr.">weiterbildung@hnee.de</a> anfordern.</p>
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