Gestalten Sie die Zukunft – werden Sie Kooperationspartner*in im dualen Studium
Als Kooperationspartner*in im dualen Studium verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise. Sie bieten Studierenden die Möglichkeit, ihr Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden – und sichern sich gleichzeitig motivierte Nachwuchskräfte, die Ihr Unternehmen mit frischen Ideen und Engagement bereichern.
Auf dieser Webseite finden Sie alle Informationen rund um das duale Studium, die Vorteile für Ihr Unternehmen sowie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie Kooperationspartner*in werden können. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir praxisnahe Studienbedingungen schaffen und den Fachkräften von morgen eine starke Basis bieten.
Starten Sie jetzt – und investieren Sie in qualifizierte Talente von heute und morgen.
Was ist ein duales Studium?
Diese Studienform bietet Studierenden die Möglichkeit, neben dem Studium eine Ausbildung im selben Fachgebiet zu absolvieren (= ausbildungsintegriert) oder neben dem Studium vollwertig in einem erworbenen Beruf mit Branchenbezug zu arbeiten (= berufsintegriert). Die zukünftigen Fach- und Führungskräfte werden schon während des Studiums an ihre Aufgaben im Unternehmen herangeführt und erfahren einen kontinuierlichen Kompetenztransfer vom Studium in die praktische Tätigkeit. Sie besitzen durch die Kombination aus Theorie und Praxis frühzeitige Berufserfahrung und können nach dem Studium sofort für verantwortungsvolle Aufgaben eingesetzt werden.
Das duale Studium Holzingenieurwesen B.Eng. lohnt sich für Sie auf zwei Arten:
- die ausbildungsintegrierende Variante mit gleichzeitiger Berufsausbildung im Unternehmen für den Aufbau von Nachwuchstalenten oder
- die berufsintegrierende Variante als Weiterbildung und Qualifizierung für bestehende Mitarbeitende, parallel zur Berufsausübung.
Das duale Studium Holzingenieurwesen
Das duale Bachelorstudium → Holzingenieurwesen an der HNEE wird als achtsemestriger Studiengang in beiden Varianten angeboten.
In den ersten vier Semestern bzw. zwei Jahren führen die Studierenden die Praxisphase – Grundlagen im Unternehmen durch. In der ausbildungsintegrierenden Variante mit einer dreijährigen Ausbildungszeit ist in diesem Zeitrahmen das 2. und 3. Lehrjahr verortet. Parallel werden erste Grundlagen des Holzingenieurwesens über ein betreutes Selbststudium vermittelt. Das erste Lehrjahr wird bereits vor Beginn des Studiums im Betrieb absolviert.
Danach folgt eine Präsenzphase über drei Semester bzw. 1,5 Jahre, in der die Studierenden vor Ort in Eberswalde in Vollzeit studieren. In vorlesungsfreien Zeiten sind die Studierenden im Unternehmen. Ein enger Kontakt, auch in der Präsenzphase an der Hochschule, ist für den Erfolg des Studiums ausschlaggebend. Die Studierenden können z.B. reale Aufgabenstellungen aus dem Unternehmen in Projekten und Hausarbeiten auch während der Studienzeit bearbeiten.
Im 8. und letzten Semester arbeiten die Studierenden wieder vollständig im Unternehmen. Nach dem Absolvieren der Praxisphase – Vertiefung fertigen sie die Bachelorarbeit an und beenden mit deren Verteidigung das Studium.
Sollte die Ausbildungszeit von den drei Jahren abweichen, haben wir dafür eine Lösung. Sprechen Sie uns dazu gerne an!
Das Bachelorstudium Holzingenieurwesen lässt sich mit folgenden Ausbildungsberufen kombinieren: Tischler*in/Schreiner*in, Zimmer*in, Holzmechaniker*in, Industriemechaniker*in, Holzbearbeitungsmechaniker*in, Technische Produktdesigner*in sowie andere branchenbezogene Berufe nach Einzellfallprüfung.
Das Studium bietet zwei Vertiefungsrichtungen: Holztechnologie und Hochbau.
Studieninhalte und Verträge
Praktische Arbeiten beim Aufbau
Prof. Hermann Weizenegger und Studierende bereiten Stegplatten für den Einbau vor
Einbau der Stegplatten
Prof. Katharina Messerer (HNEE) und Prof. Hermann Weizenegger (FHP), die das Projekt begleiten
Ihre Vorteile als Kooperationspartner*in
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Starke Unternehmensbindung: steigert die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildungszeit
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keine Einarbeitungszeit: Absolvent*innen können direkt nach dem Studium mit Aufgaben im Unternehmen starten
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Wissenstransfer zwischen Wirtschaft und Wissenschaft: Aktuelle Fachkenntnisse durch das Studium ins Unternehmen holen
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Nachwuchssicherung: durch eigene Ausbildung im Betrieb
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Personalbindung: durch Qualifizierung der eigenen Fachkräfte durch berufsintegriertes Studium
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geringere Abbruchquoten: dual Studierende erhalten sich durch die Verbindung von Theorie und Praxis die Motivation auch in schwierigen Phasen
Schritt für Schritt zur Partnerschaft
Bedarfsanalyse durchführen
Ermitteln Sie, welche Fachkräfte Ihr Unternehmen langfristig braucht.
Brauchen Sie qualifizierte Nachwuchstalente oder möchten Sie bestehende Mitarbeitende weiterentwickeln? In beiden Fällen kann ein duales Studium die richtige Lösung sein – praxisnah, zukunftsorientiert und passgenau.
Kontakt zur Hochschule aufnehmen
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch
In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welches Studienmodell zu Ihrem Bedarf passt und beantworten Ihre offenen Fragen.
Konzept für die Integration erarbeiten
Integrieren Sie die dual Studierenden sinnvoll in Ihre Arbeitsprozesse
Die Theorie- und Praxisphasen sind seitens der Hochschule vorgegeben, aber Sie können die Studierenden in den Theoriephasen auch gezielt mit Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen arbeiten lassen – so profitieren beide Seiten.
Rahmenbedingungen im Unternehmen schaffen
Bereiten Sie alles vor, was für eine erfolgreiche Zusammenarbeit notwendig ist
Dazu gehören u. a. die Benennung einer Ansprechperson, klare Einsatzbereiche, der Zeitplan für die Theorie- und Praxisphasen und ggf. ein internes Mentoring- oder Betreuungskonzept.
dualen Studienplatz ausschreiben
Gewinnen Sie geeignete Bewerberinnen und Bewerber
Formulieren Sie eine aussagekräftige Stellenausschreibung auf Basis der → Auswahlkriterien des Studiengangs und Ihren eigenen Kriterien – und starten Sie den Bewerbungsprozess rechtzeitig.
Verträge abschließen und Studium starten
Schaffen Sie die formalen Grundlagen und begrüßen Sie Ihre zukünftigen dual Studierenden
Für ein duales Studium benötigen Sie einen Kooperationsvertrag mit der HNEE, der die thematische und formelle Zusammenarbeit regelt. Mit geeigneten Kandidat*innen schließen Sie einen Ausbildungsvertrag (für das ausbildungsintegrierende Studium) oder einen Arbeitsvertrag (für das berufsintegrierende Studium) ab. Spezielle Aspeklte des Stduiums werden im Bildungsvertrag zwischen Unternehmen und Kandidat*in geregelt.
Alle drei Verträge müssen mit der Bewerbung des Kandidaten bzw. der Kandidatin bei der Hochschule eingereicht werden.
Aktuelle Kooperationspartner*innen des Studiengangs
Das duale Studium an der HNEE ist für uns ein echter Gewinn in Bezug auf die Ausbildung von jungen Nachwuchskräften.
Es gibt uns die Möglichkeit, junge Menschen frühzeitig für unser schönes Handwerk zu begeistern und sie praxisnah in unsere Projekte einzubinden. Unsere dual Studierenden bringen frische Ideen mit, wachsen schnell in die Abläufe hinein und werden zu wichtigen Teammitgliedern.
Gerade in einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind, ist das duale Studium für uns ein zentraler Baustein in der Nachwuchsförderung – mit dem Ziel, langfristig gemeinsam zu wachsen.
Benedikt Swiatek
Geschäftsleitung | Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG
Interesse an einer Zusammenarbeit im dualen Studium?
Wir unterstützen Sie dabei, das passende Studienmodell zu finden und begleiten Sie auf dem Weg zur Kooperation – von der ersten Idee bis zum Start der Zusammenarbeit.