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Über uns

Der Verein Region Lahn-Dill-Bergland e.V. setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte im Rahmen des europäischen Förderprogramms LEADER um. Gemeinsam mit 18 Kommunen, zwei Landkreisen, Vereinen, Unternehmen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Region. Im Rahmen der „Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027“ begleiten wir Ideen von der ersten Skizze bis hin zur Umsetzung und Fördermittelbeantragung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Regionalmanager:in LEADER, die/der mit Begeisterung, Fachkompetenz und Organisationstalent die nachhaltige Entwicklung unserer Region vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Begleitung von engagierten Bürger:innen, Vereinen und öffentlichen Projektträgern von der Idee über die Projektentwicklung bis zur Antragstellung
• Beratung zur Umsetzung von Projekten im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027
• Unterstützung bei Fördermittelanträgen, Finanzierungskonzepten
• Initiierung, Moderation und Steuerung von Beteiligungsprozessen, Workshops und Netzwerktreffen
• Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen) zur Sichtbarkeit der Projekte und der Region
• Enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Landkreisen, Förderstellen und ehrenamtlichen Gremien

Dein Profil:

Muss-Kriterien:

• Abgeschlossenes Studium (Regionalentwicklung, Geografie, Raumplanung, Umwelt-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Fördermittelmanagement (EU-Programme, LEADER/ELER)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wünschenswert:

• Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen und Regionalentwicklung
• Erfahrung in Moderation, Bürgerbeteiligung und Netzwerkarbeit
• Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Veranstaltungen)
• Betriebswirtschaftliches Grundwissen

Persönlich bringst du mit:

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Beratung und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Empathie, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Kreativität und Motivation, die Region nachhaltig mitzugestalten
• Führerscheinklasse B: Du bist bereit, deinen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen.

Wir bieten dir

• Eine zunächst auf die Dauer der Elternzeit befristete Anstellung vergütet nach TVöD 10
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, motiviertes Team in einem wachsenden Naturpark- und Regionalentwicklungsverein
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein starkes Netzwerk und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung@lahn-dill-bergland.de

Bitte sende uns keine Bewerbungsunterlagen im Original zu, da diese nicht zurückgesendet werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2025 – Die Bewerbungsgespräche finden im Oktober online statt.

Region Lahn-Dill-Bergland e.V.
Herborner Straße 1
35080 Bad Endbach