Intensivkurs "Sichere Räume öffnen - Feedbackkultur und Beteiligung im Team aktiv gestalten" (2-tägiger Workshop)
Sie bemerken, wenn in ihrem Team Dynamiken kippen? Sie sehen, dass Menschen still werden, sich zurückziehen oder Dinge erst in der informellen Nachbesprechung ansprechen? Und Sie wollen nicht mehr nur reagieren, sondern Räume so gestalten, dass ehrliche Beteiligung von vornherein möglich ist?
Unser zweitägiger Intensivkurs stärkt Sie mit ganz praxisnahen Methoden und Kompetenzen darin, mit Ihrem Team Räume für echte Beteiligung zu gestalten.
Der Intensivkurs richtet sich an Menschen, die bereits erste Erfahrungen mit Feedback, Teamentwicklung oder Organisationskultur mitbringen und jetzt tiefer einsteigen wollen. Sie gestalten Zusammenarbeit aktiv mit, ob als Führungskraft, Teamleitung, HR-Verantwortliche oder als informelle Person, an die sich andere mit Teamthemen wenden.