Sie möchten ökologische Landwirtschaft praktisch mit Naturschutz verbinden und Verantwortung in einem vielseitigen Betrieb übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Biohof Betula ist ein familiär geführter, ökologisch wirtschaftender Betrieb in Wustermark OT Elstal nahe Berlin und Potsdam. Der Betrieb arbeitet auf artenreichen Grünland-, Feuchtgebiets- und Moorflächen und verbindet Tierhaltung, Landschaftspflege und landwirtschaftliche Praxis mit Arten-, Klima- und Moorschutz. Ein Schwerpunkt liegt in der extensiven Beweidung sowie in der ökologischen, boden- und faunaschonenden Bewirtschaftung wertvoller Grünlandflächen. Zu unserem betrieblichen Umfeld gehören große Herden verschiedener Weidetiere, darunter  Gallowayrinder, Wasserbüffel, Zebus, Wildpferde und Schafe. Sie arbeiten in einem jungen, motivierten Team und übernehmen - je nach Erfahrung - eigenständig Verantwortungsbereiche.

Ihre Aufgaben
 

• Grünlandbewirtschaftung und Heugewinnung unter Berücksichtigung naturschutzfachlicher Vorgaben
 

• tägliche Tierkontrolle, Tierversorgung und Unterstützung in der Tierhaltung
 

• Herdenmanagement mit Schafen und Ziegen, teilweise auch mit Pferden und Rindern
 

• Zaunbau mit Schafnetzen, Umweiden und Weidemanagement
 

• Fütterung, Stallarbeiten sowie Unterstützung bei tierärztlichen Maßnahmen, Klauenpflege und Schafschur
 

• Landschaftspflegearbeiten und motormanuelle Biotoppflege
 

• Einsatz, Pflege und einfache Wartung von Maschinen und Geräten

Ihr Profil
 

• abgeschlossene Ausbildung als Landwirt:in, Fachkraft Agrarservice oder vergleichbare Qualifikation
 

• alternativ Quereinstieg mit praktischen Vorkenntnissen in Landwirtschaft, Tierhaltung oder
 

Landschaftspflege
 

• Führerschein Klasse B, idealerweise BE und/oder T
 

• körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit im Freien
 

• sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
 

• Interesse an Biodiversität, Naturschutz und ökologischer Landwirtschaft
 

• sichere Verständigung in deutscher Sprache
 

• Bereitschaft zu saisonal bedingt flexiblen Arbeitszeiten und zu Wochenenddiensten im Team

Wir bieten
 

• Festanstellung mit 40 Wochenstunden; Teilzeit ab mindestens 32 Wochenstunden nach Absprache
 

• angemessene Bezahlung, Sonderzahlungen und Überstundenzuschläge
 

• geregelte Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich bei Arbeitsspitzen
 

• außerhalb der Heusaison in der Regel eine 5-Tage-Woche
 

• Weiterbildungsmöglichkeiten
 

• familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
 

• Entwicklungsperspektiven bis hin zur Übernahme eigener Verantwortungsbereiche