Intakte Wälder und Auen, Böden und Moore sowie Gewässer und naturnahe Grünflächen in der Stadt und auf dem Land sind effektive Klimaschützer. Sie binden Kohlendioxid aus der Atmosphäre und speichern es langfristig. Außerdem tragen sie dazu bei, die Auswirkungen von Klimafolgen wie Hitze und Hochwasser abzumildern. Aus diesen Gründen stellt der Bund ein Fördervolumen für die verschiedenen Maßnahmen im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) bereit, mit denen degradierte Ökosysteme wieder gesund, widerstandsfähig und vielfältig werden sollen.

Im Land Berlin setzt die Abteilung III „Naturschutz und Stadtgrün" der SenMVKU dieses Aktionsprogramm um. Als Regionalmanager/in sollen Sie im Team die Projekte für den natürlichen Klimaschutz und das Klimamanagement für Schutzgebiete im Land Berlin steuern und koordinieren.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Beratung und Vernetzung von Akteuren im Land Berlin zum natürlichen Klimaschutz und zu Fördermöglichkeiten. Enge Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK). Mitwirkung an der Identifizierung von Schutzgebieten mit Anpassungsbedarfen und der Entwicklung von Maßnahmen für den natürlichen Klimaschutz. Evaluierung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirkung für den natürlichen Klimaschutz. Unterstützung der Verwaltung bei Berichtswesen, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit sowie eigenständige Durchführung von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master/Diplom (kein FH-Diplom) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Biologie, Geographie, Landespflege, Landschaftsplanung oder Umweltplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil in der Anlage unter „Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zur Teilzeit und zum Homeoffice. Gute Verkehrsanbindung an zentralen Standorten. Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV. Modernes Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin. Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TV-L.