Sachsenforst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revierleiter (m/w/d) Landeswaldrevier Wildenthal im Forstbezirk Eibenstock in Vollzeit.

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

Bewirtschaftung des Landeswaldes gemäß SächsWaldG. Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Waldarbeiter und der forstlichen Unternehmer. Naturale und betriebswirtschaftliche Buchführung sowie Betriebsanalyse auf Revierebene. Mitwirkung bei der Durchführung von Wegebau- und Wegepflegearbeiten. Waldschutz und Verkehrssicherung. Mitwirkung im Artenschutzprogramm Birkwild. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik. Mitwirkung im Waldbrand- und Katastrophenmanagement. Organisation der Verwaltungsjagd und Ausübung der Dienstaufgabe Jagd.

Wir bieten Ihnen

Für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Stelle zzgl. Jahressonderzahlung. Für Beamte eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/A11. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für eine Verwendung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Agrar- und Forstverwaltung, Schwerpunkt Forstdienst. Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbau, Betriebswirtschaft, Forsttechnik und Forsttechnologie, Jagd, Waldschutz, Arbeitsschutz sowie Verkehrssicherheit. Führerschein Klasse B. Gültiger Jagdschein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1. Gesundheitliche Eignung für den forstlichen Außendienst. Mindestens zweijährige Berufserfahrung im forstlichen Außendienst mit revierspezifischen Schwerpunkten oder mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung.

Von Vorteil: Bereitschaft zur Führung und Ausbildung brauchbarer Jagdhunde.