Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 625

Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Referenzcode: 2026/625-007/R

Aufgaben

In eigenen Erhebungen ermittelt Referat 625 regelmäßig Daten der Aufkäufer und Verarbeiter landwirtschaftlicher Rohstoffe sowie vom Lebensmitteleinzelhandel. Es plausibilisiert, verarbeitet und kommuniziert diese Marktdaten u. a. zur Beschreibung der Versorgungslage bei Milch, Getreide, Hülsenfrüchten, Zuckerrüben, Kartoffeln, Ölsaaten, deren Erzeugnissen sowie Futter. 

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung der Marktordnungswaren-Meldeverordnung im pflanzlichen Bereich (u. a. Kartoffeln, Zuckerrüben und Ölsaaten), Ermittlung der eingekauften Rohstoffe, hergestellten Produkte, Bestände und die dazugehörenden Preise in Deutschland
• Erstellen von Marktberichten 

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften

Anforderungen

Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Agrarwirtschaft
• Ernährungswirtschaft
• vergleichbare Studieninhalte 

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Nachgewiesene Kenntnisse der Agrar- und Ernährungswirtschaft
• Nachgewiesene Micro Strategy-Kenntnisse
• Nachgewiesene Excel-Kenntnisse
• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit
• Kooperations-/Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Engagement/Motivation 

Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben,
• Lebenslauf,
• Studienabschlusszeugnissen,
• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen,
• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung,
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. und
• bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz

is zum 23.02.2026 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.
 

Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.
 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2026/625-007/R“.

Ansprechpersonen

Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr. Ahrens unter der Rufnummer 0228-6845 3717.
 

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228-6845 3278, Frau Sowa, Telefon: 0228-6845 3026 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228-6845 3312.
 

Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an servicedesk@itzbund.de.

Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.
 

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.
 

Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich der für diesen Tätigkeitsbereich obligatorischen Sicherheitsüberprüfung i. S. d. §§ 8, 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.
 

Im Idealfall verfügen Sie bei Bewerbung bereits über eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung. Sollte dies der Fall sein, bitten wir im Rahmen der Zusendung Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
 

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.