Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Gesundheit, Pflege, Management
* Zivilgesellschaftliches Engagement in der Pflege (Promotionsvorhaben)

* Erforschung von Gelingensfaktoren und Hemmnissen bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes (Kooperationsprojekt mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte und der Stadt Schwerin, 2023–2025, gefördert durch das Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V, Strategiefonds des Landes M-V)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Transferstelle Daseinsvorsorge Hochschule Neubrandenburg
Projekt: HiRegion – Hochschule in der Region (BMBF-Förderlinie „Innovative Hochschule“) Schwerpunkte: Aufbau und Verstetigung der Transferstelle, Kooperationsentwicklung, wissenschaftlich gestützter Wissenstransfer zwischen Hochschule, Politik und Gesellschaft

Promotion an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus Senftenberg (BTU)
Thema: Beweggründe für gesellschaftliches Engagement und soziale Transformation

Master of Arts, Hochschule Neubrandenburg
Schwerpunkt: Organisationsentwicklung und Inklusion Masterarbeit: Stadtteilmütter und Inklusion

Bachelor of Arts, Universität Potsdam
Fächer: Erziehungswissenschaft sowie Politik- und Verwaltungswissenschaft Bachelorarbeit: Employability und Hochschule (un)möglich. Ausgewählte Aspekte und Beispiele der Employabilitydebatte